Как работодатели участвуют в подготовке студентов «Профессионалитета»
Федеральный проект «Профессионалитет» — это флагманская инициатива по модернизации среднего профессионального образования, запущенная для создания отраслевых образовательно-производственных кластеров. Его главная цель — подготовка квалифицированных кадров под реальные запросы экономики с максимальным сокращением сроков адаптации выпускников на рабочем месте.
Как именно бизнес включен в подготовку специалистов?
1. Участие в управлении и разработке программ
Предприятия-партнеры входят в попечительские советы техникумов/колледжей, участвуют в управлении образовательными организациями и напрямую влияют на учебные планы. Это позволяет исключить устаревшие дисциплины и сделать акцент на навыках, которые действительно нужны на производстве.
2. Материально-техническая база
Бизнес инвестирует в модернизацию мастерских и лабораторий.
3. Обязательная практика на производстве
Студенты с первых курсов проходят практику непосредственно на предприятиях, знакомятся с технологическими процессами и корпоративной культурой. Это не просто ознакомительные экскурсии — полноценное погружение в профессию. К проекту уже присоединились такие гиганты, как «Ростех», «Росатом», «РЖД» и другие.
4. Итоговая аттестация у работодателя
С 1 сентября 2026 года вступает в силу закон, разрешающий работодателям участвовать в проведении демонстрационных экзаменов. Это значит, что квалификацию выпускника будут оценивать не только преподаватели, но и потенциальные наниматели, что гарантирует высокий уровень практической подготовки.
Республика Тыва активно включилась в федеральный проект «Профессионалитет», который входит в новый нацпроект «Молодежь и дети». С 2023 года здесь успешно работает сельскохозяйственный кластер на базе Тувинского агропромышленного техникума. А с 1 сентября 2025 года стартовали еще два направления — горнодобывающая и строительная отрасли.
· Горнодобывающая отрасль (Ак-Довуракский горный техникум).
· Строительная отрасль (Тувинский строительный техникум).
Кто стал партнером?
К проекту присоединились предприятия республики, которые подписали соглашения о сотрудничестве:
По горнодобывающей отрасли
Ключевыми партнерами стали такие предприятия, как «Тардан Голд», «Лунсин», «Тувинская горнорудная компания», «Перспективные технологии - проходка» а также «Эльбрус металл».
По строительной отрасли
Поддержали компании «Восток», «Олчей», «Суугу» и другие строительные организации.
В Туве работодатели становятся полноправными партнерами образовательного процесса. Это позволяет выпускать специалистов, которые уже знакомы с производством и готовы работать на предприятиях республики с первого дня.
#МинобрТува #Профессионалитет #МолодежьИДети #СПО #Колледж #Техникум #ФедеральныйПроект
