Как работодателю сэкономить на зарплатах: СФР компенсирует до 6 МРОТ за трудоустройство льготников
Социальный фонд России запускает обновленную программу субсидирования найма (приказ СФР № 2714). Компании и предприниматели могут получить государственную компенсацию за трудоустройство льготных категорий граждан.
Размер субсидии:
– 3 МРОТ (+ районный коэффициент и страховые взносы) — за найм льготных категорий граждан;
– 6 МРОТ (+ районный коэффициент и страховые взносы) — за трудоустройство людей с инвалидностью.
Выплаты поступают поэтапно: через 1, 3 и 6 месяцев после приема сотрудника на работу.
Кого можно трудоустроить по программе:
– ветеранов СВО и членов семей погибших участников боевых действий;
– людей с инвалидностью;
– граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
– одиноких и многодетных родителей, а также родителей детей-инвалидов;
– граждан, освободившихся из мест лишения свободы (в течение года после освобождения).
Ключевые условия для работодателя:
Чтобы получить компенсацию, работодатель должен официально трудоустроить кандидата и выплачивать ему зарплату в размере не менее 1,5 МРОТ.
Как принять участие:
Заявки на подбор сотрудников по программе принимает Центр занятости населения по месту регистрации бизнеса.
